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在职场上,谁都想获得晋升,这是别人对你的认可,也是自己能力的表现。升到更高的职位,做出更多的事情,也能够更大地体现自己的价值。那么,应该如何获得晋升呢?

首先,最重要的,肯定是业绩,或者说是工作能力。既然进入了职场,那肯定是要工作的,工作做不好,其他事情做得怎么样,都是空白。猎头找的高端候选人,都是有很强的工作能力,很好的过往业绩的。有好的工作业绩,能够坐上高职位,相信谁都不会有异议。

除了工作业绩,还有很重要的一点,就是领导能力。业绩相当的两个人,如果一个人在平时的工作中,掌控全局,跟队员协助的能力比较好,而另一个人在这方面的能力很一般,那么老板要升肯定会提升有领导力的那一位。

第三,除了工作上之外,平时的表现也很重要,要在适当的时机展现自己,要懂得sell自己的价值。否则,一味埋头苦干,别人不知道你的存在,也是没用的。

既然要表现自己,就要表现好的一面,平时要展现积极乐观的态度,带给大家正能量,感染别人,取得别人的认同。如果公司上下都被你感染,工作又好,还怕不能晋升吗?